Ressources Humaines : Rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Ce rapport met en évidence une baisse du nombre d’emplois permanents en 2021 qui nous fait retomber quasi à l’effectif de 2019. C’est surprenant à deux titres :

  • l’agglo a des compétences supplémentaires depuis 2020 qui requièrent du personnel ;
  • l’effectif au 31.12 montre que vous avez recours à plus de contractuels, en hausse en 2020 et 2021. C’est moins d’emplois permanents sur les filières : technique, animation, culturelle et sportive.

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