Ce rapport met en évidence une baisse du nombre d’emplois permanents en 2021 qui nous fait retomber quasi à l’effectif de 2019. C’est surprenant à deux titres :

• l’agglo a des compétences supplémentaires depuis 2020 qui requièrent du personnel ;
• l’effectif au 31.12 montre que vous avez recours à plus de contractuels, en hausse en 2020 et 2021. C’est moins d’emplois permanents sur les filières : technique, animation, culturelle et sportive.